Identificarea și evaluarea competențelor pentru managementul siturilor Natura 2000

În cadrul proiectului LIFE e-Natura2000.edu a avut loc o primă întâlnire tehnică la Bruxelles pentru activitatea A1: „Identificarea și evaluarea competențelor pentru managementul siturilor Natura 2000”. Echipa de proiect și experții invitați au analizat Registrul Global de Competențe al IUCN și au identificat unui set de competențe prioritare pentru managerii de situri Natura 2000 și pentru care proiectul va dezvolta un set de instrumente de învățare inovatoare.

 

Raportul acestei întâlniri poate fi downloadat de aici.

 

 

 

Cuprins:

 

Abbreviations used in the text 

Executive Summary 

Guidance for the reader 

Report structure 

 

1. Introduction – background & context of the project 

The importance of the Natura 2000 network for conservation 

The challenge of effective Natura 2000 management 

An Action Plan for nature, people and the economy 

How this project responds 

 

2. Project implementation Action 1 – approach & methodology 

Action A1 in the context of the project 

First technical workshop, Brussels, 27 to 28 June 2018 

Natura 2000 implementation in different EU Member States 

Natura 2000 sites & Protected Areas 

Types of Natura 2000 site manager, their activities & functions 

Analysis of functional levels of Natura 2000 site managers 

 

3. Identifying specific competencies required by Natura 2000 site managers 

4. Next steps in the project 

5. Conclusions & recommendations 

 

ANNEXES 

Annex 1: Glossary of terms 

Annex 2: Programme of the first technical workshop – Brussels, 27 to 28 June 2018 

Annex 3: Participants to the workshop on identifying competencies for the Natura 2000 managers, Brussels, 27-28^th of June 

Annex 4: Competencies required by Natura 2000 site managers 

A. PLANNING, MANAGEMENT AND ADMINISTRATION 

1. Protected area policy, planning and projects (PPP) 

1. Organisational leadership and development (ORG) 

2. Human resource management (HRM) 

3. Financial and operational resource management (FRM) 

4. Administrative documentation and reporting (ADR) 

5. Communication and collaboration (CAC) 

B. APPLIED PROTECTED AREA MANAGEMENT 

6. Biodiversity conservation (BIO) 

7. Upholding laws and regulations (LAR) 

8. Local communities and cultures (COM) 

9. Tourism, recreation and public use (TRP) 

10. Awareness and education (AWA) 

11. Field/water craft and site Maintenance (FLD) 

12. Technology (TEC) 

C. GENERAL PERSONAL COMPETENCIES 

13. Foundation personal competencies (FPC) 

Advanced Personal Competencies (APC)